Vragen, of hulp nodig?
Heb je vragen over dit onderwerp? Plan een gratis digitaal kopje koffie in of mail ons op taxandlegal_nl@sdworx.com.
Kerstpakket aan anderen dan eigen werknemers, een fiscale verrassing?
Het is weer het einde van het jaar en dat betekent dat veel werknemers een kerstpakket ontvangen. Dat is altijd een heugelijk moment. Een flesje wijn, een cadeaubon of een verrassing waarvan je zegt: ‘Dat zou ik nu niet zo snel voor mezelf kopen, maar ik vind het wel heel erg leuk’. Werkgevers doen hun uiterste best om werknemers ieder jaar opnieuw te verrassen. De verstrekking van zo’n kerstpakket vindt in de meeste gevallen plaats met gebruikmaking van de vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Kerstpakket geven aan een ander dan eigen werknemer
Als een kerstpakket wordt gegeven aan een ander dan een eigen werknemer, dan kan de vrije ruimte niet worden gebruikt. De ontvanger is immers niet in dienst van de werkgever die het kerstpakket verstrekt, maar in dienst van een andere werkgever. Als het geschenk kwalificeert als een voordeel uit díe dienstbetrekking, dan kan zijn of haar werkgever mogelijk wel de vrije ruimte hiervoor gebruiken. Deze werkgever moet er dan wel weet van hebben dat het geschenk wordt verstrekt en hierover moeten tevens afspraken zijn gemaakt. Vaak zal dit echter niet het geval zijn, waardoor de werknemer het geschenk zelf zal moeten opgeven in zijn persoonlijke aangifte inkomstenbelasting.
De eindheffing
Als verstrekker van het geschenk kun je echter ook kiezen voor eindheffing. Je moet de ontvanger dan informeren dat je deze eindheffing toepast en goed administreren aan wie je een geschenk hebt verstrekt. De eindheffing bedraagt 75% over geschenken van meer dan € 136. Voor goedkopere geschenken bedraagt de eindheffing 45%. Laat je geschenk geen fiscale verrassing zijn!
Jasper van den Bergen
Tax Consultant
Jasper van den Bergen is in ons Tax & Legalteam werkzaam als Tax Consultant. Hij studeerde Fiscaal Recht aan Tilburg University en is daarna werkzaam geweest bij diverse regionale accountants- en belastingadvieskantoren als belastingadviseur. Jasper heeft een focus op internationaal belastingrecht en deelt regelmatig zijn kennis in blog- en nieuwsbriefartikelen van SD Worx.
Gerelateerde artikelen
Blogartikel
Hoe zorg ik ervoor dat mijn payroll voldoet aan de wet- en regelgeving?
Ga voor payroll-succes door naleving onder controle te krijgen. Experts van SD Worx geven advies hoe je een plan ontwikkelt om de arbeidswetten na te leven.
Door Abdelkader Berramdane 2024-11-06
Blogartikel
ChatGPT op de werkvloer: maak duidelijke afspraken
Het gebruik van ChatGPT op de werkvloer is aantrekkelijk. Het kan heel waardevol zijn en bijdragen aan een hoge productiviteit. Toch kleven er ook risico’s aan. Een AI-chatbot kan fouten maken. Informatie die je deelt in een AI-chatbot, kan gebruikt worden voor andere gebruikers. En erger nog, het gebruik van een AI-chatbot kan leiden tot datalekken. Verbieden heeft geen zin; het is juist belangrijk om werknemers bewust te maken van het gebruik van een AI-chatbot.
2024-10-29
Event
SD Worx Eindejaarsseminar
Het is weer zover: ons jaarlijkse SD Worx Eindejaarsseminar staat voor de deur! Op dinsdag 26 november verzorgen we een interactief en interessant programma met diverse keuzesessies en zo stomen je zo helemaal klaar voor 2025. Maak je klaar voor een dag vol inspiratie, kennis en netwerkmogelijkheden, speciaal voor HR- en salarisprofessional!
Wat kan je verwachten?
We hebben een afwisselend programma samengesteld met inspirerende sessies, speciaal afgestemd op wat jij nodig hebt als HR- of salarisprofessional. De sessies bieden jou:
- Inzichten van experts: Nieuwe wet- en regelgeving en HR-trends voor 2025
- Praktische aanpak: Geen theorie maar actie! Sessies waarin je leert hoe je nieuwe kennis direct kunt toepassen.
- Concreet en toepasbaar: sessies gericht op hands-on oplossingen voor salarisadministratie en HR-processen.
2024-11-26