Van 'War for Talent' naar 'War for being' the best employer!
Het e-book 'Nooit meer zonder talent' biedt jouw bedrijf meer inzicht in de uitdagingen van de huidige arbeidskrapte en onthult 5 concrete actiepunten om jouw talent in 2024 te optimaliseren. Ontdek de praktische strategieën van onze experts om werknemers aan te trekken én te behouden.
Direct contact met ons opnemen?
Heb je na het lezen van het e-book nog vragen of heb je nu al een prangend vraagstuk voor onze talent & recruitmentexperts? Neem contact met ze op via onderstaande button:
Gerelateerde artikelen
4 tips als je een sollicitatiegesprek afneemt
Top, HR heeft misschien wel dé kandidaat gevonden voor die openstaande vacature in je team. En om nog zekerder te zijn van een goede match, zou het goed zijn als ook jij nog een sollicitatiegesprek met hem of haar voert. Maar hoe begin je daar dan aan zonder veel HR-kennis? Wat mag je wel als interviewer vragen en wat niet? We vragen het aan expert Daphne Katan, Corporate Recruiter bij SD Worx Jobs.
Inzicht in de arbeidsmarkt: 6 belangrijkste conclusies voor het eerste kwartaal 2024
De eerste 3 maanden van 2024 tonen opnieuw hoe veerkrachtig de huidige arbeidsmarkt in Nederland is, ondanks de aanhoudende economische uitdagingen. In deze blog delen we zes cruciale inzichten van het voorbije kwartaal die jou kunnen helpen om de huidige stand van de arbeidsmarkt beter te begrijpen. En we geven enkele tips hoe je als bedrijf je voordeel haalt uit de arbeidskrapte.
Vacatures schrijven met AI: in 5 stappen naar een vloeiende tekst
Goede vacatureteksten schrijven … het kan frustrerend zijn. Wat moet er wel in staan en wat niet? Hoe formuleer je iets op een manier die kandidaten aanspreekt? Gelukkig kan generatieve AI een handje helpen. Met onze 5 stappen ga je in een mum van tijd van een leeg blad naar een overtuigende tekst.