Salaris & beloning
Al meer dan 75 jaar is SD Worx een ervaren partner in loonverwerking – en alles wat daarbij komt kijken. We houden fiscale actualiteiten en technologische innovaties in salarissoftware dan ook scherp voor je in de gaten.
Bespaar op bijtelling: Tankkosten in het buitenland aftrekken
Nederlanders gaan steeds vaker op autovakantie tijdens de vakantieperiode. Voor werknemers die een auto van de zaak privé gebruiken kunnen de kosten voor tanken en tol in het buitenland onder bepaalde voorwaarden van de bijtelling worden afgetrokken. Dit levert fiscale voordelen op voor werknemers en werkgevers.
Boost je employer branding: eerst de basis HR-elementen op orde
Til je employer brand naar nieuwe hoogten. Creëer een werkplek waar mensen dolgraag willen zijn en trek de beste getalenteerde professionals aan!
Uitbetaling vakantiegeld: het is er weer tijd voor!
Bij veel bedrijven wordt in mei het vakantiegeld uitbetaald. Een extraatje bovenop je maandelijkse salaris waar veel mensen blij van worden, vooral met de zomervakantie in het vooruitzicht. Maar hoe wordt het vakantiegeld eigenlijk berekend? Wanneer krijg je het uitbetaald? En hoeveel houd je uiteindelijk over na belastingen?
5 veel voorkomende payroll fouten (en hoe ze te voorkomen)
Zelfs een kleine fout in de loonadministratie kan al grote gevolgen hebben; van juridische sancties tot verlies van het vertrouwen van je werknemers. Sommigen bedrijven vertrouwen op hun eigen systemen, technologieën en kennis, anderen besteden het payrollproces liever geheel of gedeeltelijk uit. Lees in dit artikel wat de veel voorkomende payroll fouten zijn.
Wanneer gepersonaliseerde en op maat gemaakte beloning de norm wordt: 4 best practices voor 2023
Werknemers ontvangen vandaag de dag uiteenlopende beloningen, van technische apparatuur tot mobiliteitsvoordelen en vouchers. Werkgevers hebben geleerd meer te doen met minder - en dat zal de komende jaren zeker de belangrijkste trend blijven op het gebied van beloningen en voordelen. Wat je precies kan doen lees je in dit artikel.
Ga mee met de trend, de fiets is een blijvertje!
Op 3 juni is het Wereld Fietsdag, een goed moment om even stil te staan bij het fietsplan.
(Boven)wettelijke vakantiedagen verjaring: hoe zit het precies?
Het voorjaar hangt in de lucht! Het is weer langer licht en er is warmer weer op komst. Op naar de lange feestdag-weekenden en uiteindelijk: de zomervakantie! De ene na de andere vakantie-aanvraag stroomt binnen, maar hoe zit het met het vakantiesaldo?
Tijd- en urenregistratie om je meest complexe loonprocesssen te versimpelen
Veel HR-teams hebben het ‘goed regelen van tijd- en urenregistratie' ver bovenaan de priolijst voor 2023 hebben staan. Uit onze Payroll Proficiency Index 2023 blijkt dat maar liefst 45% van de Europese bedrijven ‘tijd- en urenregistratie’ als een van hun top 5 meest complexe payroll-subprocessen beschouwt. Hoe slaag je erin een vlekkeloze tijd- en urenregistratie bij te houden in zo'n dynamische bedrijfsomgeving? Door HR-technologie te omarmen. Ons advies: let op deze 5 belangrijke kenmerken.
Werken tijdens de Ramadan: tips voor HR
Van woensdag 22 maart tot en met donderdag 20 april is het Ramadan. Moslims over de hele wereld vasten dan een maand lang en tussen zonsopkomst en zonsondergang wordt er niet gegeten en gedronken. Hoe houd je daar als werkgever rekening mee op de werkvloer?
Fiets van de zaak: Soepeler fietsen naar het werk door aanpassing regels
Tips om een betere wielrenner te worden laten wij graag over aan Demi Vollering van Team SD Worx. Maar voor tips over een fiets van de zaak en de versoepelingen van dat beleid kun je uiteraard wél bij ons terecht. Je leest de tips in dit artikel. Meer weten over ons Advies Fietsplan of over de fiscale voordelen van fietsen naar je werk? Lees dan ook ons artikel "Ga mee met de trend, de fiets is een blijvertje"
In 2 minuten je reiskosten per dag declareren via Cobra
Nu thuiswerken steeds meer de norm wordt, merken we dat veel bedrijven overwegen om de reiskosten op een andere manier te vergoeden aan medewerkers. Een vaste vergoeding per maand is voor veel werkgevers niet meer wenselijk, en een veelgehoord alternatief is een vergoeding per daadwerkelijk gereisde dag.
Daarnaast kennen we sinds 1 januari 2022 een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding van maximaal € 2,15 per dag (2023). Je mag altijd slechts één van de twee betalen op een dag; dus of de reiskostenvergoeding óf de thuiswerkvergoeding. Maak hier duidelijke afspraken over met je medewerkers en laat hen dit ook duidelijk registreren. Afhankelijk van de regeling die jij hebt biedt onze software daar verschillende mogelijkheden voor.
Voorkom onzekerheid en hoge kosten: laat een CAO-check uitvoeren!
In Nederland kennen we meer dan 1000 CAO’s, waarvan ongeveer 250 verschillende bedrijfstak-CAO’s. Het resterende deel geldt voor afzonderlijke ondernemingen. Benieuwd wat er komt kijken bij een CAO-check? In dit artikel zoomen wij in op de essentie van een CAO-check.