Vergelijk verschillende personeels- en salarisoplossingen.

 ★★★★☆

Je salarisadministratie al vanaf €9,70 per loonstrook en eenmalig €500 implementatiekosten. Heb je interesse in zowel HR als salaris? Dan betaal je €13,22 per loonstrook en eenmalig €1000 implementatiekosten. Je betaalt geen extra bedrag voor het gebruik van de software. Onze adviseurs helpen je daarnaast met een gemakkelijke opstart. Ook krijg je 3 gratis welkomstcadeaus. Vraag er naar tijdens ons vrijblijvend kennismakingsgesprek met een opstartadviseur.

 ★★★★★

Tussen de €2 en €8 per loonstrook. Softwarekosten lopen sterk uiteen bij de verschillende aanbieders. Je hebt geen instapservice. Bij SD Worx kan je een training erbij kopen om met de software beter te begrijpen.

 ★★☆☆☆

Tussen de €12,50 en €20 per loonstrook. Vaak wordt voor de software nog een apart bedrag gerekend. Ook de instapservice varieert per aanbieder. Over het algemeen geldt er geen vast tarief zoals bij SD Worx en zijn de prijzen onduidelijk. Hoe meer je nodig hebt, hoe hoger de kosten worden. 

 ★★☆☆☆

Tussen de €15 en € 25 per loonstrook. Daarnaast betaal je vaak ongemerkt een percentage aan fee voor het gebruik van de software. Door direct bij SD Worx af te nemen vervalt de schakel van de accountant/boekhouder.

 ★★★★★

SD Worx is dé HR-dienstverlener voor bedrijven met diverse bedrijfsgroottes. Speciaal voor bedrijven tot 20 medewerkers heb je de All-In service. Dit bestaat uit een vast serviceteam voor al je salaris- en personeelsvragen. Ook kun je terecht voor arbeidsjuridische en fiscale vragen. Heb je meer dan 20 medewerkers? Dan maken we een prijs op maat.

 ★☆☆☆☆

Heb je de benodigde kennis zelf in huis? Dan kun je gaan voor een do-it-yourself pakket waarbij je enkel de software van SD Worx of een andere aanbieder afneemt. Bij vragen kun je een ticket loggen. Iemand van het supportteam pakt dit dan op. Je hebt geen vast contactpersoon.

 ★★★★☆

Ook bij andere aanbieders dan SD Worx, is er zeker service mogelijk. Hierbij geldt wel, hoe meer hulp je wilt, hoe duurder je uit bent. Er is geen alles-in-één prijs. Hulp bij arbeidsjuridische of fiscale zaken ontbreekt vaak.

★★★☆☆

Dit is afhankelijk van het boekhoudkantoor waar je klant bent. Waarschijnlijk kan je hier wel met veel vragen terecht. Let op, vaak denkt niet een heel team met je mee en wordt iedere vraag beantwoordt op basis van uurtje-factuurtje.

 ★★★★☆

Salarisverwerking met AVG proof archief (inclusief digitale (nihil)aangiftes, voorbeeldfunctie en +100 koppelingen met andere tools). Optioneel: personeelsmodule (verlofaanvragen, ziekteverzuim en declaraties). Toegang voor alle medewerkers.

 ★★★☆☆

Doordat je geen tot weinig ondersteuning krijgt, moet je zelf alle functionaliteiten uitzoeken. Bij de SaaS-oplossing van SD Worx mag je een ticket loggen als je een vraag hebt over de software. Dit is lang niet bij alle software-aanbieders het geval. 

 ★★★★★

Per HR-dienstverlener verschillen de HR- en salarisfunctionaliteiten. Hoe meer je betaalt, hoe meer mogelijk is qua functionaliteiten. Bij SD Worx profiteer je van een All-In service waarbij je volledig ontzorgd wordt tegen een vast scherp tarief.

 ★★☆☆☆

Verschilt per boekhoudkantoor en afhankelijk van het systeem waar accountants/boekhouders mee samenwerken. Je hebt vaak zelf geen zicht in wat er met het systeem mogelijk is, terwijl je wel voor alle functionaliteiten betaalt.

★★★★★

Salarisverwerkingen worden door onze experts ingevoerd en gecontroleerd. Naast de automatische controles, kijken er ook meerdere mensen mee met het proces. De kans op fouten is daardoor heel klein.

★★★☆☆

De controlefunctie wordt vaak enkel door een computer uitgevoerd. Als je zelf over alle benodigde kennis beschikt, is dit voldoende. Wil je 100% zeker zijn van je zaak? Kies dan voor de All-In service.

★★★★★

Doordat je HR- en salariszaken gedeeltelijk of volledig uitbesteedt, mag je er vanuit gaan dat je salarisverwerking correct en foutloos wordt gedaan.

★★★★☆

De boekhouder/accountant vult vaak zelf de gegevens in. Alles gaat op basis van vertrouwen.

 ★★★★★

Doordat je volledig met je (HR- en) salariszaken ontzorgd wordt, is deze service geschikt voor DGA's en ondernemers zonder kennis over salarisadministratie.

 ★★☆☆☆

Geschikte oplossing voor DGA's en ondernemers zonder kennis over salarisadministratie. Bij vragen kun je afhankelijk van de software-aanbieder een supportticket aanmaken.

 ★★★★★

Uitbesteden aan een HR-dienstverlener is geschikt voor iedereen zonder kennis over salarisadministratie en personeelszaken. 

 ★★★★★

Geschikt voor DGA's en ondernemers zonder kennis over salarisadministratie.