Efficiënte HR- en salarissoftware voor de zakelijke dienstverlening

Zakelijke dienstverleners werken met hoogopgeleide professionals die zich continu moeten blijven ontwikkelen!

De zakelijke dienstverlening kenmerkt zich door een dynamische en kennisintensieve werkomgeving. HR-afdelingen binnen deze sector staan voor specifieke uitdagingen en kansen op het gebied van talent beheer, flexibiliteit en regelgeving.

Kom meer te weten

salarisadministratie, zakelijke dienstverlening

Meer dan 95.000 bedrijven vertrouwen op SD Worx

Voordelen van werken met SD Worx

Volledige proces integratie van tijd naar geld

Met onze geïntegreerde HR-, salaris- en workforcemanagement oplossingen automatiseert u moeiteloos processen van tijdregistratie tot loonverwerking. De oplossing groeit flexibel met uw organisatie mee.

Houd grip op de inrichting van uw systeem

De oplossingen van SD Worx worden samen met u ingericht en zijn eenvoudig zelf te beheren. U bent niet afhankelijk van consultants voor aanpassingen, waardoor u flexibel blijft en bespaart op beheerskosten.

1 partner voor lokale en internationale tewerkstellingen

SD Worx is actief in vrijwel alle Europese landen met eigen kantoren. Ook buiten Nederland ondersteunen we u met lokale HR- en salarisoplossingen, onder één contract. Zo wordt internationaal samenwerken een stuk eenvoudiger.

Verhoog de efficiency met behulp van AI

AI versnelt en vereenvoudigt HR- en salarisprocessen. Van chatbots en automatische controles tot voorspellende analyses en efficiënte rapportages – u werkt sneller, foutloos en met minder handmatig werk.

Kennis en ondersteuning op gebied van fiscale en arbeidsjuridische vraagstukken

Naast HR- en salarisspecialisten beschikt SD Worx over eigen fiscalisten en arbeidsjuristen. Zo bieden we brede ondersteuning bij alle HR- en salarisvraagstukken.

Volledig compliant naar wetgeving en standaarden

Overheden stellen steeds hogere eisen aan compliance, zowel lokaal als Europees. De oplossingen van SD Worx ondersteunen deze vereisten, zodat u als klant zeker bent van volledige naleving. Dat geeft rust.

HR- en salarisadministratie ingericht voor kennisintensieve organisaties

Goede medewerkers zijn schaars en gewild. In de zakelijke dienstverlening draait het allang niet meer alleen om salaris; bedrijven onderscheiden zich ook met secundaire arbeidsvoorwaarden, groeikansen en een gezonde werk-privébalans. Daarnaast werken zakelijke dienstverleners met hoogopgeleide professionals die voortdurend op de hoogte moeten blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Investeren in opleiding en ontwikkeling is dan ook essentieel om een concurrentievoordeel te behouden. Bovendien hebben veel organisaties inmiddels een digitale transformatie doorgemaakt en hybride werken omarmd. Dit vraagt om toegankelijke en efficiënte tools voor samenwerking, communicatie en HR-processen—waar en wanneer dan ook.

Uitdagingen bij de zakelijke dienstverlening

salarissoftware, zakelijke dienstverlening, talent management

Competitieve arbeidsmarkt en focus op talentmanagement

Kennisintensief karakter en focus op ontwikkeling

digitalisering, salarisadministratie, zakelijke dienstverlening

Digitalisering en hybride werken

Nog beter ingelicht werken? Vergroot hier jouw kennis!

beloningsbeleid metaal industrie productiebedrijven

Beloningsbeleid: wapen in de war for talent

Hoe is het gesteld met het loonbeleid in jouw organisatie? Bied jij een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket of weet je niet zeker of jij als werkgever wel aantrekkelijk en concurrerend genoeg bent? In dit eBook helpen we je met 4 concrete stappen op weg.

Magazine | Beloningsbeleid

HR trends metaal industrie productiebedrijven

HR-trends 2025 volgens onze professionals

We vroegen SD Worx-professionals om in te zoomen op de huidige HR-uitdagingen. De volgende onderwerpen haalden allemaal het podium: employee experience, job crafting, medewerkerswelzijn en data drive decision making.

Magazine | HR-trends 2025

digitalisering metaal industrie productiebedrijven

Digitalisering in HR

Opkomende technologieën veranderen onze manier van werken en bieden vele mogelijkheden, maar ook uitdagingen, vooral bij HR-digitalisering. Download het gratis online magazine en ga aan de slag met de (verdere) digitalisering binnen jouw organisatie.

Online magazine | HR-digitalisering

loonkosten metaal industrie productiebedrijven

Inzicht in loonbeleid en loonkosten

Het vinden van écht goed personeel is soms lastig, zeker in een krappe arbeidsmarkt. En heb je talenten eenmaal aan boord, dan staat de volgende uitdaging meteen klaar: deze vasthouden. Wij bieden je inzicht in je loonkosten en je loonbeleid.

eBook | Loonbeleid en loonkosten

Het is bevrijdend om te kunnen werken met alle data die ‘onder water’ in de HR-tool van SD Worx beschikbaar is. Daarmee voldoet de tool absoluut aan mijn verwachtingen.

Maarten Dullens, HR & Legal Advisor, Bechtle Management

Lees verder