Pers
Hallo en van harte welkom op de perswebsite van SD Worx
Als toonaangevende speler in de Europese arbeidsmarkt hebben we een pak informatie om te delen met een heel breed publiek - wie heeft er nu geen raakvlakken met werk? SD Worx informeert journalisten, analisten, werkgevers, werknemers en de maatschappij over de laatste updates in HR en loonadministratie. Ben je op zoek naar inzichten, feiten en cijfers uit ons Europees onderzoek bij werknemers en werkgevers over verschillende HR- en payrollonderwerpen? Wil je meer weten over de laatste sociaal-juridische veranderingen of trends en innovatie in onze sector? Ben je nieuwsgierig naar onze duurzame groei en maatschappelijke initiatieven? Dan hebben we waarschijnlijk de informatie die je nodig hebt, uitgelegd door lokale experts.
Aarzel niet om contact met ons op te nemen, we zijn er om je te helpen!
Perscontacten
Persbericht
SD Worx SAP Solutions benoemt Raymond Schröder tot Commercieel Directeur in Nederland
Europese HR-dienstverlener SD Worx benoemt Raymond Schröder tot Commercieel Directeur van SD Worx SAP Solutions in Nederland, het gespecialiseerde SAP-team binnen de organisatie. In deze rol rapporteert Schröder rechtstreeks aan Mark Bloem, Algemeen Directeur bij SD Worx Nederland.
Persbericht
Van diefstal tot woede-uitbarsting: dit zijn volgens Nederland goede redenen voor ontslag
Heb jij wel eens ongevraagd een pen of notitieblok van kantoor mee naar huis genomen? Dan vindt ruim 1 op de 5 Nederlanders (22%) dat je daar prima voor ontslagen zou mogen worden. SD Worx deed onderzoek* naar omgangsvormen op de werkvloer en vroeg wat Nederlanders gegronde redenen vinden voor ontslag.
Persbericht
Dochteronderneming van SD Worx, Protime neemt AI-technologie over en breidt mogelijkheden voor personeelsplanning uit
Protime, de Belgische marktleider in tijdsregistratie en personeelsplanning, heeft Sheepblue overgenomen, AI-gebaseerde software voor personeelsplanning, ontwikkeld door de gelijknamige start-up die in 2018 werd opgericht en zijn hoofdkwartier heeft in Wenen (Oostenrijk). De software is gespecialiseerd in shift-gebaseerde industrieën die precieze mogelijkheden voor personeelsplanning vereisen, zoals productie of logistiek.
Persbericht
Omzet SD Worx overschrijdt EUR 1 miljard in 2023
SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van HR-oplossingen, realiseerde vorig jaar een geconsolideerde omzet van 1,058 miljard euro, een stijging van 10% ten opzichte van 2022 (962,1 miljoen euro). De geconsolideerde genormaliseerde EBITDA groeide met 32,8% van 136,7 miljoen euro in 2022 naar 181,6 miljoen euro in 2023. De geconsolideerde winst voor belastingen steeg met 6.2 miljoen euro tot 88,1 miljoen euro. De geconsolideerde nettowinst daalde van 81 miljoen euro in 2022 naar 70,1 miljoen euro in 2023. Ter herinnering: de geconsolideerde nettowinstgroei in 2022 was uitzonderlijk (stijging van 46,8 miljoen euro in 2021 tot 81 miljoen euro in 2022), beïnvloed door de meerwaarde gerealiseerd op de verkoop van de vastgoedportefeuille van SD Worx Real Estate NV aan WorxInvest.
Persbericht
Relatie op de werkvloer? Geen probleem, vinden de meeste Nederlanders
Smoorverliefd op een collega en een relatie aangaan? Dat vindt het gros van de Nederlanders geen probleem. Uit onderzoek* van Europese HR dienstverlener SD Worx blijkt namelijk dat ruim 90 procent vindt dat een relatie met een collega prima moet kunnen.
Persbericht
Teresa Olszewska benoemd tot Managing Director SD Worx SAP Solutions
Toonaangevend Europese leverancier van HR-oplossingen, SD Worx benoemt Teresa Olszewska tot Managing Director voor hun afdeling SAP Solutions. Teresa Olszewska zal hiervoor rapporteren aan Tom Saeys, Chief Operating Officer bij SD Worx.
Persbericht
80 procent van de Nederlanders aarzelt om feedback te geven over collega’s
Het vragen van feedback over collega's is de afgelopen jaren in veel organisaties steeds gebruikelijker geworden en maakt vaker deel uit van prestatiebeoordelingen, ontwikkelingstrajecten of teambuildingprocessen. Toch voelt niet iedereen zich prettig bij het geven van feedback over collega’s.
Persbericht
HR-trends voor 2024: van job crafting en AI tot mobiliteit en inclusie
De krapte op de arbeidsmarkt heeft veel invloed op het HR-beleid van organisaties. Wat betekent dit voor de manier waarop werkgevers in 2024 omgaan met uitdagingen als werving en behoud van werknemers, flexibel werken, diversiteit en inclusie?
Persbericht
SD Worx dochter Protime neemt Spaanse sectorgenoot SoftMachine over
Protime, de Belgische marktleider in tijdregistratie en werkplanning, neemt zijn Spaanse sectorgenoot SoftMachine over. Dat is een specialist in zijn thuisland die zo’n 450 (inter)nationale klanten, voornamelijk middelgrote bedrijven, ondersteunt. De overname kadert in Protime’s ambitie om de Europese marktleider in workforce management oplossingen te worden. Vandaag is het Mechelse softwarebedrijf al actief in onze buurlanden, het Verenigd Koninkrijk, Scandinavië en nu dus ook in Spanje.
Persbericht
SD Worx neemt Roemeense payrollmarktleider Romanian Software S.R.L. over en zet Europese expansie voort
SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van HR- en payrolloplossingen, heeft Romanian Software S.R.L. overgenomen, de marktleider in Roemenië voor payroll- en Human Capital Management (HCM)-oplossingen. Met deze overname versterkt SD Worx zijn positie in Centraal- en Oost-Europa en breidt het zijn aanbod van eigen payrolltechnologieën uit voor klanten in het binnen- en buitenland. Romanian Software S.R.L. krijgt toegang tot de volledige payroll- en HR-software en -diensten van SD Worx en tot de steeds verder groeiende aanwezigheid van SD Worx in heel Europa.
Persbericht
Een derde Nederlandse bedrijven kiest voor extern talent om vacatures in te vullen
Een derde van de Nederlandse bedrijven kiest voor extern talent om vacatures in te vullen en ruim vier op de tien de Nederlandse bedrijven (43%) stimuleert job crafting, waarbij de inhoud van het werk wordt aangepast aan de talenten en voorkeuren van de werknemer. Toch geeft maar een op de drie Nederlandse werknemers aan dat dit voor hen een mogelijkheid is. Dit blijkt uit grootschalig onderzoek van Europese HR-dienstverlener SD Worx onder ruim 16.000 werknemers en bijna 5.000 HR-managers uit zestien Europese landen.
Persbericht
39 procent Nederlandse werknemers voelt zich schuldig bij ziekmelding
Uit recent onderzoek* van Europese HR-dienstverlener SD Worx naar ziekteverzuim en het ziekmeldgedrag, blijkt dat 39 procent van de Nederlandse werknemers zich schuldig voelt wanneer ze zich ziekmelden. Drukte op het werk is de voornaamste reden voor dit schuldgevoel. Personeelstekorten volgen op plek twee en het niet over kunnen dragen van werkzaamheden wordt als derde reden aangemerkt.