1. Home>
  2. Over ons>

Pers

In de huidige, nieuwe wereld van flexibel werken, willen mensen inspiratie halen uit hun job en de vrijheid krijgen om zich te focussen op wat echt telt. Organisaties hebben dynamische, gemotiveerde werknemers nodig die ondersteund worden door slimme technologie. Als toonaangevende Europese leverancier van geïntegreerde HR-oplossingen maakt SD Worx van HR een waardevol instrument voor het bedrijf van hun klanten en de mensen die voor hen werken. SD Worx levert HR-oplossingen voor de hele levenscyclus van werknemers, van het betalen van werknemers tot het aantrekken, aanwerven, belonen en ontwikkelen van het talent dat bedrijven succesvol maakt. SD Worx biedt zijn oplossingen aan via vier kerncapaciteiten: software, outsourcing, consultancy en inzichten op basis van data-analyse.

Perscontacten

Linda van Swaal
Linda van Swaal
linda.vanswaal@sdworx.com
+31 (0)651 31 25 91

SD Worx is de vertrouwde toonaangevende Europese leverancier van end-to-end HR-oplossingen voor alle organisaties en werknemers. Zowat 90.000 kleine en grote organisaties in heel Europa stellen hun vertrouwen in het bedrijf en zijn meer dan 75 jaar ervaring. SD Worx berekent de lonen van ongeveer 5,7 miljoen werknemers en behoort wereldwijd tot de top vijf. De meer dan 7.500 medewerkers zijn actief in België (HQ), Oostenrijk, Bulgarije, Kroatië, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Hongarije, Ierland, Italië, Luxemburg, Mauritius, Nederland, Noorwegen, Polen, Roemenië, Servië, Slowakije, Slovenië, Spanje, Zweden, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk. SD Worx realiseerde in 2023 een geconsolideerde omzet van 1,058 miljard euro.

Heb je vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Onze persvoorlichter staat graag klaar om je van meer informatie te voorzien.

Pieter Goetgebuer
Pieter.goetgebuer@sdworx.com
+32 (0)497 45 36 73
+32 (0)3 201 76 68
Groep vrijwilligers

Wat zou jij doen met een miljoen? Meerderheid Nederlanders (54%) kiest voor vrijwilligerswerk

Wat zou jij doen met een miljoen? Stoppen met werken? Yogadocent worden op Bali? Opvallend genoeg blijkt dat een groot deel van de Nederlanders graag iets voor anderen wil betekenen. Als geld geen enkele rol speelt, geeft maar liefst 54 procent aan vrijwilligerswerk te willen doen. 

nl_nl_pensioen_resizes
smiling-business-meeting.webp

Nederlandse werkgever raakt achterop in Europa: helft werkt niet aan loontransparantie

Drie op de tien Nederlandse werkgevers (31,2%) beschouwen loontransparantie als de grootste uitdaging op het gebied van beloning. Desondanks heeft de helft (50,5%) momenteel geen plannen om hieraan te werken. Ruim een derde (34,8%) voelt zich bovendien onvoldoende geïnformeerd over het wettelijke kader voor loontransparantie, waardoor zij niet aan alle vereisten kunnen voldoen. 

nl_nl_f2a_acquisitie

SD Worx rondt overname F2A succesvol af

SD Worx, een toonaangevende Europese HR- en payrolldienstverlener, ronde met succes de overname van F2A af, de Italiaanse marktleider in HR en payroll. Deze transactie markeert een belangrijke stap in SD Worx’ uitbreidingsstrategie om klanten van elke omvang in heel Europa te ondersteunen met hun HR en payroll via software, beheerde diensten en expertise.

PR_NL11024_1200x800
Groep blije werknemers

80% van werkend Nederland is positief over cultuur binnen de organisatie

Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat 80% van de Nederlanders de werkcultuur als positief ervaart. Vooral jonge werknemers voelen zich gesteund en gewaardeerd, hoewel er ook uitdagingen zijn zoals spanningen en gebrekkige communicatie. Stephanie Lasschuijt van SD Worx benadrukt het belang van open communicatie en duidelijke verwachtingen om onvrede te verminderen.