Ontdek hoe jij als HR-professional tijd overhoudt.
Je investeert veel tijd in jouw taken op het gebied van HR en Payroll. Maar door de administratieve rompslomp kom je niet toe aan de dingen die je écht wilt doen. Herkenbaar?
Een deel van jouw werk kan waarschijnlijk efficiënter met behulp van de juiste tools. Zorg er daarom voor dat je meer inzicht krijgt in de doorlooptijd van je HR- en payrollprocessen. Alleen dan kun je bekijken hoe bijvoorbeeld het verwerken van declaraties sneller kan of hoe het accorderen van verlofaanvragen efficiënter kan.
Download onze HR- en Payroll efficiency checklist en leer:
- Hoe je meer overzicht krijgt in je HR- en Payroll processen
- Welke HR-processen je kunt automatiseren
- Hoe je de dagelijkse gegevensstroom kunt reguleren
- Welke notificaties jou kunnen helpen bij je werk
- Hoe je de doorlooptijd van je HR-processen kunt verkorten
- Welke rapporten jouw HR-data laten spreken
Gerelateerde artikelen
SD Worx Eindejaarsseminar
Het is weer zover: ons jaarlijkse SD Worx Eindejaarsseminar staat voor de deur! Op dinsdag 26 november verzorgen we een interactief en interessant programma met diverse keuzesessies en zo stomen je zo helemaal klaar voor 2025. Maak je klaar voor een dag vol inspiratie, kennis en netwerkmogelijkheden, speciaal voor HR- en salarisprofessional!
Wat kan je verwachten?
We hebben een afwisselend programma samengesteld met inspirerende sessies, speciaal afgestemd op wat jij nodig hebt als HR- of salarisprofessional. De sessies bieden jou:
- Inzichten van experts: Nieuwe wet- en regelgeving en HR-trends voor 2025
- Praktische aanpak: Geen theorie maar actie! Sessies waarin je leert hoe je nieuwe kennis direct kunt toepassen.
- Concreet en toepasbaar: sessies gericht op hands-on oplossingen voor salarisadministratie en HR-processen.
Financieele Dagblad: HR gaat superdigitaal en supermenselijk tegelijk worden
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de wereld, verandert werk, verandert de arbeidsrelatie. Dus zal AI er ook voor zorgen dat HR in de toekomst anders met haar mensen om zal moeten gaan om optimale service te kunnen bieden.
Migreren van SAP On-Premise naar SAP SuccessFactors: De sleutel tot cloudgebaseerde HR-transformatie
In de digitale wereld van vandaag, zoeken bedrijven voortdurend naar nieuwe manieren om te verbeteren en groeien. Een belangrijke verandering die binnenkort plaatsvindt, is dat de ondersteuning voor on-premise SAP HCM in 2027 definitief zal eindigen. Dit betekent dat bedrijven voor 2027 moeten overstappen van SAP on-premise HCM naar het cloudgebaseerde SAP SuccessFactors.