SD Worx behoudt stabiele groei in eerste helft van 2024
27 augustus 2024

SD Worx, de toonaangevende Europese leverancier van HR-oplossingen, realiseerde in de eerste helft van het jaar een geconsolideerde omzet van EUR 581,8 miljoen, een stijging van 10,9% ten opzichte van de eerste helft van 2023 (EUR 524,6 miljoen). De geconsolideerde aangepaste EBITDA steeg met 36,7% van EUR 88,5 miljoen in de eerste helft van vorig jaar naar EUR 121,0 miljoen in de eerste zes maanden van 2024. Het geconsolideerde nettoresultaat steeg van EUR 42,5 miljoen in de eerste twee kwartalen van vorig jaar naar EUR 54,9 miljoen in de eerste helft van dit jaar.
Vooral SD Worx People Solutions presteerde goed. De financiële cijfers van deze entiteit, die oplossingen biedt voor payroll, verloning, core HR en talent, stegen aanzienlijk. Dit is vooral te danken aan een solide organische omzetgroei van EUR 35,2 miljoen in alle landen, zowel in recurring als in niet-recurring business. De opbrengsten uit Workforce Management-oplossingen groeiden met 27% van EUR 26 miljoen in de eerste helft van vorig jaar naar EUR 33,1 miljoen in dezelfde periode dit jaar. Staffing & Career Solutions, de entiteit die diensten en oplossingen rond flexibel werk aanbiedt, ondervond de impact van de moeilijke marktomstandigheden in de uitzendsector en noteerde een omzetdaling van -8,5% van EUR 113,8 miljoen tot EUR 104,1 miljoen.
Filip Dierckx, voorzitter van de raad van bestuur van SD Worx: “De gerapporteerde financiële cijfers ontmoeten onze verwachtingen. We begonnen het jaar met een uitstekend eerste kwartaal, maar zagen de groei vertragen tijdens het tweede kwartaal. Dit is in lijn met de macro-economische omstandigheden; over het algemeen zien we de economische groei namelijk relatief verzwakken.”
Kobe Verdonck, CEO van SD Worx: “We zijn blij met de algemene groei binnen de groep. Dit weerspiegelt zich dan ook in de resultaten van alle markten waar we payroll- en HR-oplossingen aanbieden aan onze klanten. Ik wil daarom onze medewerkers bedanken voor hun bijdrage aan onze groei en onze klanten voor hun vertrouwen in onze technologie en diensten. Onze organische groei en de overnames van Tribeperk, Romanian Software en Sheepblue eerder dit jaar laten zien dat we blijven werken aan onze ambitie om de toonaangevende Europese leverancier van HR-oplossingen te zijn voor alle bedrijven, ongeacht hun omvang. We kijken uit naar de tweede helft van het jaar waarin we deze groei zullen voortzetten.”
Meer details zijn te vinden in dit rapport.
Externe audit
De Commissaris, DELOITTE Bedrijfsrevisoren BV, vertegenwoordigd door Ben Vandeweyer, heeft bevestigd dat het nazicht van de bijgevoegde verkorte geconsolideerde tussentijdse staten van SD Worx NV per 30 juni 2024 ten gronde is afgewerkt en dat de controle tot op heden geen betekenisvolle onjuistheden aan het licht heeft gebracht die in de tussentijdse financiële staten zouden moeten worden aangepast.
Over SD Worx
SD Worx gelooft dat succes begint bij mensen. Gedreven medewerkers bouwen niet alleen een bloeiende organisatie uit, ze dragen ook maatschappelijk bij. Samen met zijn klanten stimuleert SD Worx een succesvol personeelsbeleid met voordelen voor werk, privéleven en maatschappij.
Als vertrouwde toonaangevende Europese leverancier voor HR- en payrolloplossingen voor alle organisaties en medewerkers levert SD Worx software, diensten en expertise op het vlak van payroll & reward, human capital management en workforce management. SD Worx is stevig verankerd in heel Europa en neemt al acht decennia het voortouw om samen met zijn klanten – grote en kleinere werkgevers – het engagement van werknemers te stimuleren en zo succes te verzekeren in de kern van hun organisaties.
Zo’n 95.000 kleinere en grote organisaties in heel Europa vertrouwen op SD Worx. Zowat 10.000 medewerkers zijn actief in 27 landen. SD Worx berekent de lonen van ongeveer 6 miljoen medewerkers en behoort wereldwijd tot de top vijf. In 2024 realiseerde het een omzet van 1,180 miljard euro.
Meer info op www.sdworx.com / Volg ons via LinkedIn
Perscontacten

